鹤壁市山城区16条硬措施扎实推进“六查六保一强化”行动

鹤壁市山城区聚焦71户186人脱贫目标任务，以责任再夯实、干部再配硬、措施再精准、质量再提升为重点，提出16条硬措施，扎实推进“六查六保一强化”行动，打好打赢年脱贫攻坚战。

责任压实，注重问题解决。夯实主体责任，严格落实区委书记一线总指挥责任、区级领导包抓责任、乡镇和各部门主体责任，压实各级领导干部责任，将工作阵地向一线前沿推进，并建立完善并实施激励及问责机制。着力破解难题，紧盯集体经济不大不强、村级光伏电站运维难、金融风险防控、扶贫资金监管保障等难点问题，一事一议、一事一策，逐个予以解决推进。完善奖惩机制，组织部进一步落实鼓励激励机制，将干部提拔任用向脱贫攻坚一线干部倾斜；纪委监委进一步完善脱贫攻坚问责机制，全力检查督促脱贫攻坚任务落实。

干部选准，分级研判配硬。区级领导抓一线推进，要求各包抓区级领导落实每周至少一天到镇进村入户，督导工作推进，召开村级或贫困群众现场办公会，现场解决疑难突出问题。骨干中层抓精准研判，“配备最强的领导，调配最强的干部”，开展脱贫攻坚骨干中层履职尽责研判活动，配齐配强中层管理力量。基层力量抓补齐配强，对四支队伍开展脱贫攻坚政策知识测试，对于政策不清、工作主动性不足、不能胜任岗位的，进行及时调整更换，确保驻村帮扶力量过硬。社会帮扶抓全员参战，对包抓、帮扶贫困村的县域内企业进行量化考核，得分评比，确保企业帮扶发挥实实在在的效益。动员引导广大企业积极承担社会责任，投身脱贫攻坚。强化保障抓资金投入，严格落实扶贫资金投入和第一书记生活补助及工作队管理经费；对驻村工作队居住办公情况进行摸底排查，确保工作队能够安下心、住得下、干得好。

措施更细，一线精准核实。建档立卡人口抓政策落实，住建、教体等重点行业牵头部门组成政策落实核查工作队，对扶贫政策落实情况进行精准排查，及时查漏补缺，扫除政策落实盲点。已脱贫人口抓巩固提升，扎实开展脱贫人口“回头看”工作，彻底排查脱贫户“两不愁三保障”存在的突出问题，补齐短板，确保结果真实有效。工作经验抓总结提炼，深入总结教育扶贫、危房改造、健康扶贫中好的经验和做法，形成经验体系，为上级部门提供有益借鉴。提升满意度抓服务机制，进一步落实精准告知、协办帮办、全权代办、上门服务、集中办理、政策核查等“六项服务机制”机制，督促“四支队伍”、驻村工作队主动靠前服务，提升群众满意度。

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