三个“注重”促成长， 凝聚力量助脱贫

2020年脱贫攻坚已进入“发起总攻”的决战决胜期，鹤壁市山城区从注重培训内容、方式、载体三个方面入手，加大培训力度，提升基层干部攻坚的能力素质，提高贫困群众就业能力，夯实培训实效助力脱贫攻坚。

培训内容注重针对性。按照“区级示范、乡镇轮训”的要求，紧紧围绕脱贫攻坚需要，立足干部不同岗位职责，设置不同培训内容，分类分级组织实施，统筹抓好基层帮扶干部全员培训、精准培训，做政策上的“明白人”。2020年以来，山城区组织驻村第一书记、业务专干、帮扶责任人，开展集中轮训方式，共培训干部800余人次。

培训方式注重实效性。培训中坚持以案例教学、现场教学、经验交流为主，重点突出实战化培训。同时通过邀请专家技术人员，手把手教、面对面学的方式，结合岗位职业技能、致富带头引领示范等相关要求，全面提升培训对象政策水平、业务能力和纪律意识和实际操作能力。2020年以来，全区115名公益性岗位人员、30名致富带头人接受培训。

培训载体注重创新性。依托国家和省推荐的职业技能在线学习平台，积极推荐贫困劳动力进行线上中式烹调、电子商务、面点等多个专业的培训，确保返岗返工时劲头高，能量足。用手机APP、微信公众号等，建立起完备的学习培训体系，第一时间将党中央的好声音、好政策传递到基层，让一线干部群众足不出村就能接受培训。目前，贫困劳动力线上学习3200余人次，各类干部培训3100余人次。

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